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知難向上 · 協同聚變 | 卓爾控股舉行第十九屆管理集訓

2019年12月31日/ 卓爾控股發布

知難向上 · 協同聚變 | 卓爾控股舉行第十九屆管理集訓

迎著新年的晨曦,開啟新的奮斗征程。12月30日-31日,卓爾控股第十九屆管理集訓在武漢卓爾萬豪酒店舉行,200余位公司高管、管理骨干匯聚一堂。集訓以“協同、執行”為主題,清晰地描繪了由卓爾智聯、卓爾智城、卓爾智造三大生態圈組成的“智聯天下、智造未來”產業生態的美好發展圖景。大家共享友誼,分享經驗和智慧,在卓爾大家庭的溫暖氛圍中熱烈探尋融合協作之道。

知難向上 · 協同聚變 | 卓爾控股舉行第十九屆管理集訓

卓爾控股董事長閻志作主題分享,分析當前經營形勢。他認為,面對當前相對艱難的環境,還應看到有利條件和機會,要知難而上、行穩致遠,以融合創新、深度協同推動企業高質量發展。

知難向上 · 協同聚變 | 卓爾控股舉行第十九屆管理集訓

閻志董事長分享了卓爾的投資邏輯與經營思路,描畫了卓爾產業生態清新、美好的發展藍圖。他表示,高端制造業和現代制造業深度融合,正是卓爾之道。卓爾智城生態圈、卓爾智造生態圈、卓爾智聯生態圈并肩前行、聯結協作,將構建成為根系相連、枝葉茂盛的繁茂卓爾產業生態。

 

其中,卓爾智城生態圈以新型城鎮化創建新生活方式,深耕湖北;卓爾智造生態圈以智能制造技術自主化建設新制造方式,引領中國;卓爾智聯生態圈整合全球資源、以新技術應用集成化構建新貿易方式,擁抱世界。三大生態通過基礎設施、產品應用、數據連接、金融科技彼此鏈接,相互依存、相互賦能。大家努力打造各自領域的單項冠軍,同時深入融合,緊密協作,致力于將卓爾打造為具有高度影響力、親和力的國民品牌和國民企業。

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大會還進行了團建活動和論壇環節,張憲華、齊志平、晏東順、陳吉紅、吳奇凌、鐘澍、何建、李鐵等來自三大生態圈的總裁、行業大咖、明星項目負責人圍繞集訓主題、結合產業實戰進行了精彩分享。他們結合目標分析實現路徑,分享項目成功經驗,回顧國際合作之路,暢談打造優質項目拓展體會,剖析管理本質,共享商業智慧,激蕩共生勢能,新的進展和成就讓人眼前一亮,新的觀點讓大家耳目一新,大家就協同聚變、高效執行達成高度共識。

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閻志董事長在集訓總結講話時要求,三大產業生態要加速融合協同,實現供應鏈、產業鏈、價值鏈的充分融入和延伸拓展,通過客戶、數據、渠道等資源的充分共享,日拱一卒做實,迅速部署做早,精耕細作做好,扎實完成卓爾企業三年發展目標。

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